BOGOR-KITA.com – Sedikitnya 40 pejabat di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bogor yang terdiri dari tujuh pejabat eselon III dan 33 pejabat esselon IV mengikuti assesment atau uji kempetensi yang diselenggarakan Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Bogor, di Gedung Sebaguna I Setda Kabupaten Bogor, Senin (19/12/2016).
Uji kompetensi itu dimaksudkan Guna menyikapi pemberlakuan Struktur Organisasi Tata Kerja Perangkat Daerah (SOTK) yang baru guna mewujudkan good governance dan clean goverment di Pemkab Bogor
Kegiatan yang dilakukan selama satu hari ini, dibuka secara resmi oleh Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Bogor Dadang Irfan, yang juga menghadirkan asesor dari Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Barat.
Menurut Dadang Irfan, dengan adanya perubahan SOTK telah menuntut pihak pemerintah daerah untuk melakukan penataan personel guna menduduki jabatan struktural. Dengan adanya SOTK yang baru ini, dipastikan miskin struktur namun kaya fungsi.
Namun demikian, lanjut Dadang, dalam memastikan bahwa untuk penataan personel dalam jabatan struktural tersebut, tetap berpatokan berbagai hal. Satu di antaranya perlu dilakukan fit and proper test yang wajib diikuti para pejabat, yaitu mulai dari pejabat eselon II dan III hingga Eselon IV.
Dikatakan Dadang, diselenggarakannya uji kempetensi atau assesment ini, didasarkan kepada UU ASN, PP 18 Tahun 2016, dan UU 23 Tahun 2015, yang dimaksudkan untuk mengetahui tentang sejauhmana kapasitas dan kapabilitas kinerja para pejabat di lingkup Pemkab Bogor.
“Melalui uji kompetensi inilah, tentunya kita bisa mendapatkan gambaran secara riil mengenai potensi dan kemampuan masing-masing ASN Eselon III dan IV. Sehingga, kami dapat menempatkan mereka sesuai dengan skill mereka di bidangnya masing-masing dengan tepat. Karena, kami tidak ingin menempatkan orang yang salah. Sehingga, berbagai program dan kegiatan dapat berjalan dengan optimal,” ujar Dadang. [] Admin
