Buka Rekrutmen Karyawan, BPJS Ketenagakerjaan Siap Perkuat Layanan dan Perluas Cakupan Kepesertaan
BOGOR-KITA.com, JAKARTA – BPJS Ketenagakerjaan kembali membuka kesempatan bagi putra putri terbaik bangsa untuk ikut ambil bagian dalam mewujudkan kesejahteraan pekerja indonesia. Kesempatan tersebut diberikan melalui rekrutmen yang akan resmi dibuka sejak Sabtu (11/4/2026) melalui laman rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id
Dalam rekrutmen kali ini, BPJS Ketenagakerjaan membuka sejumlah posisi, antara lain Customer Service Officer yang akan ditempatkan di seluruh Indonesia serta Account Representative Perwakilan untuk wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan Papua.
Direktur Human Capital dan Umum BPJS Ketenagakerjaan, Harjono Siswanto, menyampaikan bahwa langkah ini merupakan bagian dari penguatan kinerja institusi sekaligus kontribusi dalam mendukung penyerapan tenaga kerja.
“Penguatan SDM ini bertujuan untuk menghadirkan layanan yang semakin berkualitas dan dekat dengan peserta, sekaligus memperluas jangkauan perlindungan bagi seluruh pekerja Indonesia,” ujar Harjono.
Lebih lanjut, ia menjelaskan bahwa langkah ini selaras dengan fokus strategi 3C (Coverage, Care, dan Credibility). Dari sisi Coverage, penambahan SDM akan mendorong peningkatan cakupan kepesertaan melalui perluasan jangkauan layanan, khususnya bagi pekerja informal dan sektor rentan.
Dari sisi Care, kehadiran talenta baru diharapkan mampu menghadirkan pelayanan yang semakin responsif, empati, dan berorientasi pada kebutuhan peserta. Sementara itu, pada aspek Credibility, proses rekrutmen yang dilakukan secara terbuka dan profesional menjadi bagian dari upaya menjaga kepercayaan publik terhadap BPJS Ketenagakerjaan sebagai institusi yang transparan dan akuntabel.
Sebagai bentuk komitmen terhadap inklusivitas, BPJS Ketenagakerjaan juga memberikan kesempatan bagi penyandang disabilitas untuk mengikuti proses seleksi.
“Ini menjadi bagian dari komitmen kami terhadap kesetaraan kesempatan. Kami meyakini bahwa keterbatasan bukanlah penghalang untuk berkontribusi dan meraih cita-cita,” tambah Harjono.
BPJS Ketenagakerjaan mengimbau masyarakat untuk berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan institusi maupun pihak terkait. Seluruh rangkaian proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
“Semua proses rekrutmen dilakukan secara profesional dan bebas dari intervensi pihak manapun. Kami nantikan kontribusi Anda sebagai bagian dari BPJS Ketenagakerjaan dalam memberikan perlindungan terbaik bagi pekerja Indonesia,” tutup Harjono.
Sementara itu, Kepala BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Bogor Kota, Dian Agung Senoaji, turut menyambut positif dibukanya rekrutmen ini. Ia menilai langkah tersebut akan semakin memperkuat kualitas layanan di daerah serta memperluas jangkauan perlindungan bagi pekerja, khususnya di wilayah Bogor dan sekitarnya.
“Rekrutmen ini menjadi momentum penting untuk menghadirkan talenta-talenta terbaik yang tidak hanya kompeten, tetapi juga memiliki semangat melayani. Kami di daerah tentu sangat terbantu dengan adanya penambahan SDM, sehingga pelayanan kepada peserta dapat semakin cepat, tepat, dan berkualitas,” ujar Dian.
Ia juga menambahkan bahwa peningkatan jumlah dan kualitas SDM akan berdampak langsung pada optimalisasi perluasan kepesertaan, terutama bagi pekerja sektor informal yang selama ini masih membutuhkan edukasi dan pendampingan.
“Kami berharap masyarakat, khususnya generasi muda di wilayah Bogor, dapat memanfaatkan kesempatan ini dengan baik. Bergabung bersama BPJS Ketenagakerjaan bukan hanya soal bekerja, tetapi juga menjadi bagian dari upaya memberikan perlindungan dan kesejahteraan bagi seluruh pekerja Indonesia,” tutup Dian.
